2.9: Van UI naar conversatie. Hoe Carerix AI inzet als collega, niet als tool
https://www.youtube.com/watch?v=4y34JljRx88&list=PLeHF1qh_oMPKLTUjgagXNM31zYiH-HnxF&index=1 In deze aflevering praat Axel met Arco Westbroek, Chief AI Officer bij Carerix, over hoe AI écht waarde toevoegt binnen een ATS. Arco legt uit hoe Carerix nieuwe AI-features gefaseerd test: eerst intern, dan bij vijf pilotklanten waarvan er drie doorzetten, voordat iets breed uitrolt. Hun grootste succes is de AI Notetaker, die gesprekken […]
2.8: Van 3 maanden naar 3 weken: hoe Accent CRO-testen versnelt met AI
https://www.youtube.com/watch?v=oZOWW9CN8vU&list=PLeHF1qh_oMPKLTUjgagXNM31zYiH-HnxF&index=1 In deze aflevering praat Axel met Gauthier Creytens, Performance Marketing Expert bij Accent, over hoe zij hun CRO-proces radicaal versneld hebben. Waar testen vroeger maanden vastzaten op de IT-backlog, bouwt marketing nu zelf met AI en staan er soms vijf testen per week live. Gauthier legt uit hoe ze prioriteren op basis van candidate […]
2.7: Waarom niche recruitment werkt: de kunst van de juiste match in de zorg en IT sector
https://www.youtube.com/watch?v=9x-aPysTcZM&list=PLeHF1qh_oMPKLTUjgagXNM31zYiH-HnxF&index=1 In deze aflevering spreekt Axel met Nick Nooij, eigenaar van de recruitmentpartner Briqu, gespecialiseerd in de niche sector: Zorg en IT. Nick legt uit waarom hij bewust koos voor deze specifieke niche, hoe hij kandidaten soms succesvol doorverwijst naar een andere organisatie als het net niet klikt, en waarom de werkenbij-website vooral moet laten […]
2.6: Waarom Cost-per-Hire de verkeerde KPI is
https://www.youtube.com/watch?v=3_Z0zbyBNi4&list=PLeHF1qh_oMPKLTUjgagXNM31zYiH-HnxF&index=2 In deze aflevering spreekt Axel met Geert-Jan Waasdorp, oprichter van Intelligence Group, over de magie (en valkuilen) van data in recruitment. Geert-Jan legt uit waarom de meeste dashboards nooit echt gebruikt worden, waarom cost-per-hire je op het verkeerde been zet, en hoe visie en lef uiteindelijk belangrijker zijn dan data zelf. Een aflevering vol […]
2.5: Van 48 uur naar 1 uur: zo maakt A.I. honderden advertenties
https://youtu.be/o0d46KxJ-IQ?si=DGoZJ5pP58QBPdvu In deze aflevering van de Recruitment Experiments Podcast praat Axel Hommenga met Micha Houtkamp, eigenaar van Recruitment Marketing Bureau Leadstars, over wat winnende arbeidsbemiddelingsbureaus nu echt anders doen. Micha legt uit waarom vasthouden aan een sterk netwerk of de beste recruiters niet meer genoeg is, en waarom leads naar het bureau toe moeten komen […]
2.4: Werven zonder vacatures? Zelfs in de zorg kan het
In deze aflevering bespreken Axel Hommenga en Amy van Haarlem (van ValYou Partner) hoe je in de zorgsector succesvol zorgprofessionals kunt werven en behouden. Amy deelt haar ervaringen, strategieën en haar visie op duurzame zorg en recruitment zonder vacatures. https://youtu.be/LyAObzLq-0c?si=BQPjB5X0bYpAfyPT Het enige CRO Bureau voor Recruitment Van post-and-pray naar data-gedreven groei met conversie-optimalisatie en A/B […]
2.3: “Ik wil een dashboard.” Oké, maar wat ga je ermee doen?
Elke recruitmentmarketeer wil een dashboard. Maar volgens Jelmer Zuidema, mede-oprichter van Roadtrip Agency en de trackingoplossing Explorer, is dat precies het probleem. In deze aflevering vertelt hij waarom sollicitatieformulieren vaker onmeetbaar zijn dan je denkt, waarom GA4 inmiddels zoveel complexer is dan Universal Analytics ooit was, en waarom hij bewust stopt bij de hire in […]
2.2: De verborgen kracht van offline evenementen in de hele journey
In deze aflevering van de Recruitment Experiments Podcast praat Axel Hommenga met Lisanne Buisman, Marketing Campaign Manager bij Tellent (voorheen Recruitee), over de rol van offline events in een tijdperk waarin marketing steeds digitaler wordt. Lisanne legt uit waarom fysieke events, ondanks alle online alternatieven, nog steeds een waardevol kanaal zijn voor B2B leadgeneratie in […]
2.1: Van chaos naar focus: Zo kies je welke recruitment software bij je past.
Ben je overweldigd door het grote aanbod aan recruitmentsoftware en weet je niet waar je moet beginnen? In deze aflevering deelt Martijn Hemminga strategische inzichten over het maken van de juiste keuzes voor je recruitmentteam, waarbij strategie, data en tooling op één lijn worden gebracht. Belangrijkste inzicht:De aflevering laat zien dat recruitmentsoftware niet alleen een […]
REP 1.10: Zelfcensuur door A.I.!?
“Nog nooit heeft iemand nee gezegd als ik AI laat meeluisteren in een sollicitatiegesprek.” Dat is geen ja. Dat is een sociaal wenselijk antwoord, zegt Nicol Tadema. Durft een sollicitant echt nee te zeggen bij één van de eerste vragen? De kandidaat let extra op woorden. Het gesprek wordt behoudender. Minder open. En de recruiter […]