Voor recruitment software
Maak je software menselijk. Bouw vertrouwen.
Mensen vertrouwen mensen, zeker nu AI content overal is. Met echte verhalen van je team op LinkedIn kennen prospects je al voordat ze een oplossing zoeken. In beeld komen is makkelijker dan je denkt: jij praat met Axel, wij regelen de rest.
Echte content
AI content wordt minder vertrouwd. Echte mensen meer.
Voor veel mensen voelt in beeld komen spannend. Dat snappen we, en juist daarom is menselijke content zo sterk: het is echt, dus het wordt vertrouwd. Wij laten mensen uit jouw team aan het woord. AI gebruiken wij om het proces te stroomlijnen, niet om het verhaal te verzinnen.
lagere betrouwbaarheid bij content waarvan lezers vermoeden dat het AI is
Raptive, 3.000 volwassenen, augustus 2025heeft minder vertrouwen in merkboodschappen door AI marketingcontent
Gartner, 1.006 consumenten, 2026van de consumenten vertrouwt marketingcontent minder sinds merken AI gebruiken
Optimizely, 1.000 consumenten, 2026Onderzoek uit de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk, niet specifiek over recruitment.
Wat je ermee kunt
Eén gesprek, vijf toepassingen.
Je praat met Axel over wat je weet. Wij maken er video's van die op meerdere manieren voor je werken. Zonder script en zonder studio.
Je eigen podcast
Een doorlopende podcast onder jouw merk, met Axel als host. Jij praat, wij regelen de rest.
Groeien op LinkedIn
Van af en toe posten naar elke week zichtbaar.
Makkelijker verkopen
Kopers kennen je al voor het eerste gesprek. Dat maakt het salesproces korter en minder afhankelijk van die ene call.
Vertrouwen bouwen
Echte mensen worden meer vertrouwd dan AI content. Jouw gezichten maken het verschil.
Klantcases: laat je klanten het verkoopwerk doen.
Een klant die vertelt wat het hem oplevert, overtuigt beter dan elke featurelijst. Jij stelt hem voor, Axel voert het gesprek. Wij maken er video's en een verhaal van dat je kunt hergebruiken in je sales, op je site en op LinkedIn.
Plan een gesprekIk wil nu niks meer anders...
Zegt jouw klant
Zo ziet het eruit
Elke week posten met video, onder jouw naam.
Met echte gezichten uit je eigen organisatie bouw je steeds meer vertrouwen op. Dit zijn voorbeelden van wat je krijgt.
Hoe je team elke dag tijd wint.
Zo besparen recruiters iedere dag 2 uur
Mijn favoriete onderdeel, in één minuut.
Dit is mijn favoriete feature...
Een klant over wat het verschil maakt.
Ik wil nu niks meer anders...
Zegt jouw klant
Praktische tips van je productexpert.
5 manieren om het meeste uit [SOFTWARE NAAM] te halen
Voorbeelden. Namen, gezichten en onderwerpen worden die van jouw team en jouw software.
Zo werkt het
Opnemen wanneer het jou uitkomt.
Net als bij een online podcast plannen we een online gesprek, op een moment dat jou uitkomt. Jij praat met Axel, wij regelen de rest. Zo heb je na dat ene gesprek direct content voor meerdere posts en fragmenten.
Axel Josh, bekend van de Recruitment Experiments Podcast
Het verloop
Van jouw verhaal naar gesprekken met kopers.
Het verhaal vinden
We bepalen samen welke verhalen en onderwerpen bij jouw merk passen.
Opnemen
Een ontspannen online gesprek met Axel, zonder script, op een moment dat jou uitkomt.
Publiceren
Posts en fragmenten in jouw huisstijl, elke week op LinkedIn.
Opvolgen
Reacties worden gesprekken. Je team weet wat te delen en waar te reageren.
3 opties
Van een klein begin tot Thought Leadership, wat past bij jou?
Zichtbaarheid vergroten
Met 1 opname 4 tot 12 fragmenten om te delen.
Vanaf € 300 eenmalig, excl. btw
Top of mind
Jouw organisatie wordt Top of Mind bij recruitment organisaties met een hoge koopintentie. Dat doen we met 2 LinkedIn video posts per week.
Vanaf € 550 per maand, excl. btw
Thought Leader
Elke maand een volledige podcastaflevering, plus minstens 2 video-posts per week. Verspreid via LinkedIn, YouTube en Spotify.
Prijs op aanvraag
