Nieuwste aflevering
3.5: Innovatie!? Zo ervaren kandidaten jouw automatiseringen echt
Jenna Schakel, voormalig Recruitment Director in de arbeidsbemiddeling, kijkt naar automatisering in recruitment vanuit twee kanten: als bouwer van automatiseringen en nu als kandidaat. Ze vertelt waarom een bot die koud belt…
Alle afleveringen
3.4: Welten liet een AI Avatar screenen: dit leerden ze van 250 kandidaten
6 oktober 2026
3.3: Waarom snelheid en data (nog steeds) het verschil maken in staffing
29 september 2026
3.2: Waarom een goede kandidaat niet wacht: motivatie meten met AI-videoscreening
24 september 2026
3.1: Waarom je cookiebanner tot 4% van je omzet kan kosten
15 september 2026
2.10: Het geheim van werkgevers met een wachtlijst: vertrouwen, empathie en executiepower
1 september 2026
2.9: Van UI naar conversatie. Hoe Carerix AI inzet als collega, niet als tool
25 augustus 2026
2.8: Van 3 maanden naar 3 weken: hoe Accent CRO-testen versnelt met AI
18 augustus 2026
2.7: Waarom niche recruitment werkt: de kunst van de juiste match in de zorg en IT sector
11 augustus 2026
2.6: Waarom Cost-per-Hire de verkeerde KPI is
4 augustus 2026
2.5: Van 48 uur naar 1 uur: zo maakt A.I. honderden advertenties
31 juli 2026
Onderwerpen die je kunt verwachten in nieuwe afleveringen
- A.I. optimalisaties testen, hoe doe je dat verantwoord?
- Adoptie van innovaties in complexe recruitment organisaties.
- Hoe ontwikkelt de recruitment sector zich en hoe passen we ons daar snel op aan?
- Hoe bouw je een ‘groei en experiment cultuur’?
- Het optimaliseren van je sollicitatie formulier.
Klaar voor aflevering 1
Jij praat met Axel. Wij regelen de rest.
In een kennismaking van 30 minuten hoor je hoe jouw eerste aflevering over 3 weken live kan.