In deze aflevering bespreken Axel en Frank Van Wijhe (ontmoet Frank), Manager Digital Marketing bij Westerduin, de kracht van experimenteren en AI in recruitment. Frank deelt praktische voorbeelden van succesvolle AI-initiatieven, de adoptie van nieuwe tools, en hoe een organisatie een innovatieve mindset kan ontwikkelen door ruimte te faciliteren om te spelen.
Van post-and-pray naar data-gedreven groei met conversie-optimalisatie en A/B testen voor recruitment websites.
AI, recruitment, experimenteren, innovatie, candidate journey, organisatieverandering, AI-veiligheid, adoptie, digitalisering
Ā