“Nog nooit heeft iemand nee gezegd als ik AI laat meeluisteren in een sollicitatiegesprek.” Dat is geen ja. Dat is een sociaal wenselijk antwoord, zegt Nicol Tadema. Durft een sollicitant echt nee te zeggen bij één van de eerste vragen? De kandidaat let extra op woorden. Het gesprek wordt behoudender. Minder open. En de recruiter krijgt dus niet het gesprek dat die eigenlijk wil.
Recruiters zeggen: “Ik kan me beter focussen, want ik hoef geen notities meer te maken.” Nicol: “Maar gaat het om jouw gemak, of om het gemak van de sollicitant?”
#experiments #cro #recruitment #ai
Candidate Journey Agency
Sturen op kwalitatieve kandidaten en plaatsingen met specialisten in digitale marketing voor recruitment in Nederland.